香港公司年度管理與法規

在聘請員工時，僱主除了發出僱員的基本薪金外，僱員和僱主還須定期向強積金計劃供款。

全港 18 歲至 65 歲的僱員都必須加入已註冊的強積金計劃。強制性供款額基本上按僱員每月收入的 10% 計算，即雇主及僱員各須供款 5%，自僱人士也須按收入的 5% 供款。計劃成員達到 65 歲退休年齡便可一次性提取強積金。

是的。根據《香港法例》第二百八十二章“僱員補償條例”規定，僱主必須為僱員購買勞工保險，以保障僱員因工作受傷導致其停工及身體部份或全部永久喪失工作能力或死亡之損失。

除了法定的勞工保險與汽車第三者保險外，為保障公司營運，常見的商業保險包括：

• 水火及盜竊險：保障辦公室意外如火災、水浸、盜竊等財物損壞。
• 團體醫療/人壽保險：為員工提供住院、門診或人壽保障，增加員工福利。
• 第三者責任保險：保障在營業地方內因意外導致第三者傷亡或財物受損依法應負之賠償責任。

周年股東大會主要作用是審查公司賬目、討論股息及重要決策。註冊公司需在成立法團後 18 個月內召開首次周年股東大會。

其後，私人公司須於會計參照期結束後的 9 個月內舉行；如屬任何其他公眾公司，則須於會計參照期結束後的 6 個月內舉行。

私人公司須於其成立為法團的首個周年日後的 42 日內提交周年申報表，每年政府登記費為港幣 105 元。

周年申報包含公司已發行股本、董事及秘書資料、註冊股東等詳情。公司註冊處不會發出提示通知。如沒有在 42 日內交付，便須繳付大幅度提高的登記費。如過期被檢控，最高罰款額可達港幣 50,000 元，及每天最高罰款港幣 1,000 元，此責任將歸咎於公司董事。

* 若您使用旭昇會計的秘書服務，我們會在到期前一個月主動通知，以免您蒙受不必要的損失。

是的。公司需要就每個財政年度向稅務局提交年度審計報告和利得稅申報表。公司在香港成立後約 18 個月，將收到由稅務局簽發的第一份納稅申報表。

若公司董事故意沒有採取一切合理步驟提交公司省覽，即屬犯罪。建議委託合資格持牌的會計/秘書公司辦理，免除繁複手續。

商業登記證的有效期通常為一年，必須於每年公司成立周年後定期更換。商業登記局會在生效月份的前一個月中旬發出續期通知書。

逾期換領商業登記證，除了必須補交之前所欠的政府費用外，每年還須額外罰款港幣 300 元。

是的。與有限公司一樣，無限公司的商業登記證有效期僅為一年，每年成立周年後需要定期更換。逾期換領除了補交欠款外，每年還須額外罰款港幣 300 元。

獨資公司的報稅表是寄給東主個人的（個別人士報稅表 BIR60），你需要連同自己的薪俸稅及物業稅一併申報。

但如果稅務局獨立向該獨資公司發出利得稅報稅表，你仍需在發出日期 1 個月內填妥並遞交。若每年營業額超過 HK$ 2,000,000，便需要連同資產負債表、損益表及利得稅計算表一併交回稅局。

合夥公司的報稅表是寄給公司的，需將公司的財務報表連同利得稅計算表一併申報。同樣地，若每年營業額超過 HK$ 2,000,000，便需要連同資產負債表、損益表及計算表一併交回。

無限公司不需要進行法定審計（核數）。法律並無指定要由專業資格人士編制財務報表，但如果你不熟悉相關稅務知識，建議委託專業會計理賬，以確保損益表與資產負債表符合稅局標準。